¿Cuánto Paga El Patrón De IMSS?
Si eres un empleador en México, es importante que conozcas tus obligaciones con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en términos de las contribuciones que debes realizar para cubrir las prestaciones que recibirán tus trabajadores en caso de enfermedad, accidentes, maternidad, invalidez, entre otros. Una de las principales preguntas que surge entre los patrones es: ¿Cuánto paga el patrón de IMSS?
Contribuciones que debe de pagar el patrón de IMSS
El patrón debe pagar una cuota fija del 2% sobre el salario base de cotización del trabajador, además de cubrir una cantidad adicional que varía según el tipo de prestaciones que recibe el empleado. Este monto adicional se refiere a las cuotas obrero-patronales, que se dividen en tres categorías principales:
- Cuotas para la seguridad social: corresponden al 3.15%, que se divide en 2.375% para el Seguro de Enfermedades y Maternidad, y 0.775% para el Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.
- Cuotas de riesgos de trabajo: La tasa varía según la actividad económica y el riesgo asociado a la tarea. Por ejemplo, en el caso de un trabajador que ocupa un puesto de oficina, la tasa puede ser de 0.54%, mientras que en el caso de un trabajador que se expone a sustancias peligrosas o altas temperaturas, la tasa puede ser del 7.43%.
- Cuotas para el Infonavit: la tasa actual es del 5% sobre el salario base de cotización del trabajador, y se destina a un fondo para la vivienda de los empleados.
Además, el patrón también debe pagar la aportación del 2% al Fondo Nacional de Pensiones de los Trabajadores al Servicio del Estado (FONAPOT), que aplica en el caso de los trabajadores que tienen una relación laboral con el gobierno federal.
Ejemplo práctico
Supongamos que tienes un trabajador que recibe un salario de $10,000 pesos y que se encuentra cotizando en el Seguro Social para obtener todas las prestaciones disponibles. En este caso, el cálculo de las cuotas patronales queda de la siguiente manera:
- Cuota fija: 2% x $10,000 = $200 pesos
- Cuotas para la seguridad social: 3.15% x $10,000 = $315 pesos
- Cuotas de riesgos de trabajo: Supongamos que en este caso la tasa es del 1%: 1% x $10,000 = $100 pesos
- Cuotas para el Infonavit: 5% x $10,000 = $500 pesos
- Aportación al FONAPOT: 2% x $10,000 = $200 pesos
En total, el patrón tendría que pagar $1,315 pesos de cuotas patronales para este trabajador en particular. Este monto se destina a cubrir las prestaciones que tiene derecho a recibir el trabajador al cotizar en el Seguro Social.
Conclusión
En resumen, el patrón de IMSS debe realizar una contribución fija del 2% sobre el salario base de cotización del trabajador, además de cubrir una cantidad adicional que varía según el tipo de prestaciones que recibe el empleado. Estas cuotas patronales se dividen en tres categorías principales: seguridad social, riesgos de trabajo y aportación al Infonavit. Es importante que los patrones se mantengan al día con estas contribuciones para garantizar que los trabajadores reciban las prestaciones y servicios que les corresponden en caso de necesidad.
Esperamos que esta información te haya resultado útil para conocer tus obligaciones como patrón de IMSS. Recuerda mantener al día tus contribuciones y cumplir con tus obligaciones laborales. ¡Gracias por leer nuestro artículo! Te invitamos a seguir visitando nuestro sitio web para obtener más información relevante sobre temas laborales, fiscales y financieros.
