Cuanto le pagan a una jugadora de futbol femenil
Introducción
El fútbol femenil ha ido ganando terreno en los últimos años, tanto a nivel de popularidad como en cuanto a las oportunidades que se le brindan a las jugadoras. Sin embargo, todavía existe una gran brecha salarial entre las futbolistas mujeres y los jugadores masculinos, lo que ha llevado a un importante debate sobre la igualdad en este deporte.
En este artículo, analizaremos cuanto le pagan a una jugadora de futbol femenil y los factores que influyen en las diferencias salariales entre géneros.
¿Cuánto se le paga a una jugadora de futbol femenil en comparación con un jugador masculino?
Según Forbes, la futbolista mejor pagada en el mundo en 2020 fue la estadounidense Alex Morgan, quien recibió un total de 4,6 millones de dólares por año. Sin embargo, esta cifra es significativamente menor a lo que ganó Lionel Messi, el jugador mejor pagado del mundo, con un total de 126 millones de dólares al año.
En promedio, la brecha salarial en el fútbol es enorme, con las jugadoras recibiendo alrededor del 4% de lo que ganan los jugadores masculinos. Por ejemplo, en la Liga MX de México, los jugadores masculinos pueden ganar salarios anuales desde USD$300,000 hasta USD$10 millones, mientras que, en contraste, el salario promedio de las futbolistas en la Liga MX femenil es de USD$15,000.
A nivel de selecciones nacionales, la brecha salarial también es evidente. El equipo campeón del Mundial Femenino 2019, Estados Unidos, recibió USD$4 millones, mientras que el equipo masculino estadounidense, que no ha ganado un mundial en décadas, recibió USD$38 millones.
Factores que influyen en los salarios de las futbolistas
Existen varios factores que influyen en los salarios de las futbolistas, entre ellos:
1. La popularidad del deporte: A pesar de los avances, el fútbol femenil aún no tiene la misma popularidad que el fútbol masculino, lo que se traduce en menos ingresos por televisión y patrocinios.
2. Discriminación de género: La discriminación de género es algo que se ha visto en varias ocasiones en el fútbol femenil. La percepción de que las mujeres son "inferiores" a los hombres, ha llevado a consecuencias como la diferencia salarial entre géneros.
3. Diferencia de habilidades: Si bien ambas versiones del deporte son el mismo juego, existe una diferencia de habilidades entre los géneros, que puede afectar la calidad del juego y, por lo tanto, los ingresos.
4. Geografía: En algunas partes del mundo, el fútbol femenino es menos popular y, por lo tanto, las jugadores pueden ganar menos dinero.
Importancia de la igualdad salarial
La igualdad salarial en el fútbol, como en cualquier otro deporte, es importante por varias razones:
1. Equidad: Las futbolistas merecen igualdad de sueldo por el mismo trabajo y por su dedicación en el campo.
2. Desarrollo del deporte: Igualdad salarial puede ayudar al desarrollo del fútbol femenino y fomentar la inclusión y diversidad.
3. Evolución social: La igualdad salarial en el fútbol femenino puede enviar un mensaje poderoso sobre la igualdad de género en la sociedad.
Conclusión
En resumen, las futbolistas ganan significativamente menos que los jugadores masculinos en la mayoría de los países y ligas. La brecha salarial se debe a la popularidad del deporte, la discriminación de género, la diferencia de habilidades y la geografía. La igualdad salarial es importante para la equidad, el desarrollo del deporte y la evolución social. Es importante que se siga trabajando hacia la igualdad salarial en el fútbol femenino y en todos los deportes, para asegurar una sociedad más justa e inclusiva.
Gracias por leer este artículo, esperamos haberte brindado una perspectiva útil. No dudes en leer otros artículos en nuestra página sobre deportes y temas de actualidad.
